Técnico teria recebido proposta irrecusável do Ypiranga-PE. Time paraibano, que estreia no Estadual na quinta-feira, segue sem treinador
Reginaldo Sousa deixa o Esporte em menos de 24
horas após ter assinado contrato
(Foto: globoesporte.com/PB)
O Campeonato Paraibano ainda nem começou para o Esporte de Patos e
o clube já trocou de técnico duas vezes. O último foi Reginaldo Sousa,
que foi anunciado na manhã de segunda-feira como a nova contratação do time sertanejo.
Em menos de 24 horas, o treinador assinou contrato, desistiu do novo
clube e aceitou a proposta, que seria maior, do Ypiranga-PE. Na
pré-temporada, o “Terror do Sertão” tinha sido treinado por Luiz Oliveira, que deixou o time no último domingo alegando “incompatibilidade de projetos com a nova diretoria”.horas após ter assinado contrato
(Foto: globoesporte.com/PB)
Segundo a assessoria de imprensa do Alvirrubro, Reginaldo Sousa teria, inclusive, chegado à Patos no início da noite de ontem e se hospedado em um hotel da cidade. No entanto, na manhã desta terça-feira, o técnico decidiu deixar o clube. O motivo seria uma proposta do Ypiranga, que significaria três vezes mais do que o que receberia do Esporte, além de gratificação e premiação se conseguir colocar o time pernambucano no G4 do Estadual.
- Reginaldo lamentou a situação, agradeceu a confiança depositada nele e afirmou que não poderia recusar a proposta oferecida pelo Ypiranga e que por isso estaria indo para Pernambuco. Foi uma grande surpresa e frustração para os diretores do Esporte – disse a assessoria.
O Ypiranga estava sem técnico depois que Dado Cavalcanti recebeu uma proposta também financeiramente irrecusável para treinar o Luverdense-MT. Reginaldo assume a equipe, que atualmente ocupa a nona posição no Campeonato Pernambucano, já nesta quarta-feira em jogo contra o Sport, na Ilha do Retiro.
O Esporte de Patos, comandado pelo preparador físico que assume interinamente o comando técnico do clube, estreia no Campeonato Paraibano na quinta-feira contra o Treze, às 20h15, no José Cavalcanti.
Nenhum comentário:
Postar um comentário